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人力資源

董事會、監事會、高管任免信息

董事會、監事會、高管任免信息

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2024

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綜合管理類崗位（統招本科及以上）

綜合管理類崗位（統招本科及以上）

綜合管理類崗位（統招本科及以上）

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生產管理類崗位（統招本科及以上）

生產管理類崗位（統招本科及以上）

生產管理類崗位（統招本科及以上）

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研發類崗位（碩士研究生及以上）

研發類崗位（碩士研究生及以上）

研發類崗位（碩士研究生及以上）

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董事會、監事會、高管任免信息

董事會、監事會、高管任免信息

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集團加強員工培訓工作促進隊伍整體素質提升

集團加強員工培訓工作促進隊伍整體素質提升

近年來，集團著眼于企業長遠發展，堅持不懈狠抓員工隊伍培訓工作，為企業深化改革、轉型升級、實現高質量發展提供人才保障。2021年集團培訓工作突出“按需培訓、務求實效”的原則，根據廣大員工的實際業務需求，制定了詳細的培訓計劃，前三季度共開展各類培訓31項，累計達132學時，共計約2200人次參訓，培訓工作取得了較好成效。近期，集團開展了公文寫作培訓、“雙碳”政策及技術專題培訓等多個具有針對性的培訓內容，對員工業務能力提升起到了促進作用。

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2021

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生產調度

崗位要求： 1、給排水、環境工程及相關專業； 2、2-3年以上的從業經驗；熟練操作CAD軟件及辦公軟件； 3、英語4級以上；良好的寫作能力； 4、具備從繁雜數據當中提取有價值數據的統計分析能力。

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2021

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化學研發工程師

化學研發工程師

崗位說明： 1、化學相關專業，碩士及以上學歷，有一定科研項目經驗優先； 2、能獨立承擔自主研發、技術合作、技術集成相關工作并具有創新性； 3、英語六級以上，具有較強的英語閱讀和翻譯能力； 4、熟悉文獻、技術資料查閱、條理性強； 5、邏輯思路清晰，有較強的語言、文字組織能力。

13

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